5 Strategii przyciągania utalentowanych liderów
Dlaczego niektórzy ludzie wydają się przyciągać wielu utalentowanych liderów, podczas gdy inni walczą o znalezienie tylko kilku?
Co robić?
1. Bądź osobą, którą chcesz przyciągnąć do siebie.
Jeśli chcemy znaleźć liderów, którzy do nas dołączą, musimy najpierw stać się osobą, którą chcemy przyciągnąć.
Każdego dnia wybieramy, kim się staniemy, nie tylko w słowach, które wypowiadamy, ale w małych, powtarzających się działaniach.
2. Uwierz w siłę produktów doTERRA.
Twoja wiara wpływa na całą twoją organizację.
Ludzie przyciągają ludzi, którzy mają większą pewność siebie i poczucie celu.
Jeśli chcesz prowadzić udany biznes z doTERRA, stwórz kulturę liderów, którzy uczą na własnych przykładach.
3. Przeprogramuj swój mózg, aby stał się nowym Tobą - Diamentem.
Większość z nas ma w głowie negatywne myśli i przekonania o tym, kim jesteśmy, w czym jesteśmy dobrzy i na co zasługujemy.
Większość z tych myśli jest całkowicie bezpodstawna, ale dlatego, że są tam od tak dawna, teraz w przenośni zamieniły się w pięciopasmowe autostrady w naszych mózgach, na których wszystkie nasze wierzenia przyspieszają.
Istnieje część mózgu nazywana siatkowym systemem aktywującym (skrót RAS), który działa jak wyszukiwarka.
Filtruje on przez miliony bitów informacji i pokazuje nam, co mówimy, jest znaczące to i ważne dla nas.
I tu haczyk: większość ludzi nie mówi tej "wyszukiwarce", czego ma szukać.
Nasz mózg automatycznie poszukuje rzeczy takich jak dramat, negatywność, tragedia, rywalizacja i depresja.
Z biegiem czasu nasza podświadomość uczy się ignorować wszystkie dobre rzeczy i znaleźć tylko zło.
Twoje życie zmieni się w momencie, gdy przejmiesz kontrolę i będziesz powtarzać swojemu RASowi, czego chcesz, w szczegółach.
Gdy powiesz mu, co jest dla ciebie ważne, wie, czego szukać.
Możesz powiedzieć swojemu RAS, aby zachowywał się tak, jakbyś był już Diamentem.
Robimy to poprzez tworzenie teraźniejszych afirmacji.
Oto kilka przykładów:
"Stale przyciągam ludzi, których talenty i mocne strony pomagają rozwijać mój biznes.
Posiadam odwagę, by działać w oparciu o inspirację, która pomoże mi osiągnąć moje marzenia i cele."
Poczuj, jak to jest wierzyć w te stwierdzenia.
Możesz tworzyć afirmacje na temat dowolnego aspektu swojego życia.
Zacznij myśleć, działać i traktować siebie i innych tak, jakbyś już tam był, a niesamowite cuda napłyną do twojego życia.
Są tylko trzy zasady: musisz podjąć olbrzymie działania wraz z powtarzaniem tych afirmacji.
Musisz mówić w czasie teraźniejszym, jakbyś miał to, czego chcesz.
Jeśli powiesz "zostanę Diamentem", to zamiast zakładać, że jesteś, ciągle myślisz w kategoriach "pewnego dnia".
Musisz nagrywać, słuchać lub powtarzać na głos przez 30 dni.
(Ta ilość czasu została naukowo udowodniona, że niszczy stare autostrady i zastępuje je.)
Na początku, kiedy mówisz to głośno, poczujesz się jak kłamca.
Będziesz się śmiać z siebie i pomyślisz, że to niedorzeczne.
Tylko pamiętaj, że robisz poważną konstrukcję w swoim mózgu i na początku będzie się opierać. Kontynuuj, póki nie poczujesz się bardziej naturalnie.
4. Prawdziwie mów o biznesowej stronie DOTERRA.
Często widzę ludzi, którzy nie chcą wyrazić, dlaczego postanowili rozpocząć karierę z doTERRA.
Powody tego są różne: od przekonań o marketingu sieciowym,
po krytykę ze źródeł zewnętrznych,
po brak wiary w siebie.
Zdecyduj teraz, aby być wiernym sobie i swoim marzeniom.
Rozwijając swoją historię biznesową i tworząc przejrzystą wiadomość, możesz mówić autentycznie z pasją.
Oto podstawowy zarys, który możesz wykonać:
Podziel się swoimi marzeniami i celami (dokładnie tym, czego zawsze chciałeś).
Podziel się swoją przeszłą karierą i zadowoleniem (może być dobra lub zła).
Opowiedz o swoim pierwszym doświadczeniu z doTERRA. (o sceptycznym nastawieniu i czujności)
Powiedz ludziom, czemu podzieliłeś się tym.
Zaproś ludzi, aby dowiedzieć się więcej.
Ogromną rolę w podążaniu za tymi prostymi krokami naturalnie dzielisz się swoimi uczuciami.
Jeśli nie podzielicie się tymi uczuciami, ludzie nigdy nie będą mieli okazji poczuć w swoich sercach, jeśli przyłączą się do waszej sprawy.
5. Daj każdemu szansę wyboru swojej ścieżki.
Ludzie sami zdecydują, jak zareagować, podobnie jak ludzie, którzy są już wyżej, przed nami.
Ważne jest, aby dać innym możliwość zrozumienia, w jaki sposób mogą czerpać korzyści z olejków eterycznych na każdym poziomie.
Foldery Living, Sharing i Building przedstawiają różnicę między użytkownikiem, dzielącym się i twórcą.
Musimy wyjaśnić te trzy ścieżki w sposób, który pozwoli ludziom wybrać, gdzie czują się najlepiej.
Dawanie ludziom opcji pozwala spotykać ich tam, gdzie chcą być.
Pielęgnujemy, uczymy i służymy ludziom bez względu na to, co chcą robić w doTERRA.
Jednym z największych dobrodziejstw doTERRA jest możliwość pomocy ludziom w doświadczaniu mocy działania tych niesamowitych olejów.
A wszystko zależy od Ciebie :)
Komentarze
Prześlij komentarz